STON se je 25. junija 2024 aktivno odzval na potrebe po razvoju zaposlenih in uspešno organiziral izobraževalni dogodek, namenjen nadgradnji strokovnih znanj zaposlenih.
To usposabljanje je tesno povezano s poslovno realnostjo podjetja, s poudarkom na najsodobnejši tehnologiji in operativnih normah industrije. Usposabljanje zajema številne ključne vidike, kot so spretnosti upravljanja in delovanja 5S, s ciljem izboljšati celovito raven spretnosti zaposlenih na vsestranski način.
Na mestu usposabljanja postanejo starejši strokovnjaki iz industrije in odlični interni predavatelji z bogatimi izkušnjami in preprostim razumevanjem zapletene veščine in znanja lahko razumljivi. Z analizo dejanskih primerov, predstavitvijo delovanja na kraju samem in interaktivnimi vprašanji in odgovori ter drugimi povezavami, da se zagotovi, da lahko vsak zaposleni poglobljeno razume in obvlada vsebino.
Zaposleni, ki so vključeni v izobraževanje, so zagnani in predani učenju. Skrbno si pišejo zapiske, aktivno sodelujejo pri praktičnem delu in pogosto izmenjujejo ideje s predavatelji in sodelavci.
Podjetje vedno vidi rast zaposlenih kot glavno gonilo razvoja podjetja. To usposabljanje spretnosti zaposlenim ne zagotavlja le priložnosti za učenje in izboljšanje, ampak tudi vliva novo vitalnost v nenehne inovacije in učinkovit razvoj podjetja. V prihodnosti bo STON še naprej izvajal različne ciljne izobraževalne dejavnosti, da bi ustvaril odlično ekipo z vrhunsko tehnologijo in odlično kakovostjo.