25 STON vastasi aktiivisesti työntekijöiden kehittämistarpeisiin ja järjesti onnistuneesti työntekijöiden ammatillisten taitojen kehittämiseen tähtäävän koulutustilaisuuden.
Tämä koulutus liittyy tiiviisti yrityksen liiketoimintatodellisuuteen keskittyen alan huipputeknologiaan ja toimintanormeihin. Koulutus kattaa useita keskeisiä osa-alueita, kuten 5S-johtamistaitoa ja -toimintataitoja, joilla pyritään parantamaan henkilöstön kokonaisvaltaista osaamistasoa kokonaisvaltaisesti.
Koulutuspaikalla vanhemmat alan asiantuntijat ja erinomaiset sisäiset luennoitsijat, joilla on rikas kokemus ja helposti ymmärrettävät monimutkaiset taidot ja tiedot, tulevat helposti ymmärrettäviksi. Varsinaisen tapausanalyysin, paikan päällä tapahtuvan toiminnan esittelyn sekä interaktiivisten Q&A- ja muiden linkkien avulla varmistetaan, että jokainen työntekijä ymmärtää ja hallitsee sisällön syvällisesti.
Koulutukseen osallistuvat työntekijät ovat innostuneita ja omistautuneita oppimiseen. Hän tekee muistiinpanoja huolellisesti, osallistuu aktiivisesti käytännön toimintaan ja vaihtavat usein ajatuksia luennoitsijoiden ja kollegoiden kanssa.
Yhtiö pitää henkilöstön kasvua aina yrityksen kehittämisen ydinvoimana. Tämä taitokoulutus ei ainoastaan tarjoa työntekijöille mahdollisuuden oppia ja kehittyä, vaan myös antaa uutta elinvoimaa jatkuvaan innovaatioon ja yrityksen tehokkaaseen kehittämiseen. Tulevaisuudessa STON järjestää edelleen erilaisia kohdennettuja koulutusaktiviteetteja luodakseen erinomaisen tiimin, jolla on hieno tekniikka ja erinomainen laatu.