'n Opleidingsgeleentheid gereël wat daarop gemik is om werknemers se professionele vaardighede op te gradeer

Op 25 Junie 2024 het STON aktief gereageer op die behoeftes van werknemers se ontwikkeling en suksesvol 'n opleidingsgeleentheid gereël wat daarop gemik is om werknemers se professionele vaardighede op te gradeer.

Hierdie opleiding sluit noukeurig aan by die maatskappy se besigheidsrealiteit, en fokus op die bedryf se voorpunttegnologie en bedryfsnorme. Die opleiding dek 'n aantal sleutelaspekte soos 5S bestuurs- en operasionele vaardigheid, wat daarop gemik is om die omvattende vaardigheidsvlak van werknemers op 'n alledaagse manier te verbeter.

By die opleidingsterrein word senior bedryfskenners en uitstekende interne dosente met ryk ervaring en maklik verstaanbare komplekse vaardighede en kennis maklik om te verstaan. Deur werklike gevalle-analise, operasie demonstrasie en interaktiewe V&A en ander skakels, om te verseker dat elke werknemer die inhoud diep kan verstaan ​​en bemeester.

Die werknemers wat by die opleiding betrokke is, is entoesiasties en toegewyd aan leer. Hulle neem noukeurig aantekeninge, neem aktief deel aan praktiese bedrywighede en ruil dikwels idees met dosente en kollegas uit.

Die maatskappy beskou altyd die groei van werknemers as die kerndryfkrag van ondernemingsontwikkeling. Hierdie vaardigheidsopleiding bied nie net aan werknemers die geleentheid om te leer en te verbeter nie, maar spuit ook nuwe vitaliteit in die voortdurende innovasie en doeltreffende ontwikkeling van die maatskappy. In die toekoms sal STON voortgaan om verskeie doelgerigte opleidingsaktiwiteite te hou om 'n uitstekende span met voortreflike tegnologie en uitstekende gehalte te skep.