{"id":3017,"date":"2026-01-09T16:18:01","date_gmt":"2026-01-09T08:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/stoncncmachine.com\/?post_type=news&p=3017"},"modified":"2026-01-09T16:18:01","modified_gmt":"2026-01-09T08:18:01","slug":"ston-celebra-la-reunion-de-fin-de-ano-de-2025-en-la-que-se-fija-el-rumbo-para-el-desarrollo-de-2026","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/stoncncmachine.com\/es\/noticias\/ston-celebra-la-reunion-de-fin-de-ano-de-2025-en-la-que-se-fija-el-rumbo-para-el-desarrollo-de-2026\/","title":{"rendered":"STON celebra su reuni\u00f3n de fin de a\u00f1o de 2025 y fija el rumbo para el desarrollo de 2026"},"content":{"rendered":"

El 31 de diciembre de 2025, STON celebr\u00f3 su Resumen Anual 2025 y su Reuni\u00f3n de Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica 2026<\/strong>. El presidente, el vicepresidente y el director general de la empresa asistieron a la reuni\u00f3n y pronunciaron importantes discursos. Participaron los jefes de departamento y los empleados principales, que resumieron conjuntamente los logros del a\u00f1o pasado y clarificaron la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica y la trayectoria de implantaci\u00f3n para el nuevo a\u00f1o.<\/p>\n

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Al comienzo de la reuni\u00f3n, la direcci\u00f3n de la empresa revis\u00f3 exhaustivamente las operaciones generales en 2025, afirmando los logros de cada equipo en el desarrollo de productos, la expansi\u00f3n del mercado y la creaci\u00f3n de equipos. Posteriormente, la reuni\u00f3n se centr\u00f3 en tres temas principales: actualizaciones de productos, creaci\u00f3n de equipos y el plan estrat\u00e9gico 2026, sentando unas bases s\u00f3lidas para el desarrollo de alta calidad de la empresa.<\/strong><\/p>\n

En cuanto a la actualizaci\u00f3n de productos y la optimizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, en la reuni\u00f3n se hizo hincapi\u00e9 en que la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica es un apoyo clave para la competitividad b\u00e1sica de la empresa. La empresa seguir\u00e1 promoviendo las actualizaciones y mejoras de productos, absorber\u00e1 plenamente las valiosas sugerencias de los mercados regionales e invitar\u00e1 de forma proactiva a equipos t\u00e9cnicos de empresas de alto nivel y a expertos del sector para que lleven a cabo una evaluaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n exhaustivas de los productos existentes.<\/p>\n

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En cuanto al plan estrat\u00e9gico 2026, en la reuni\u00f3n se hizo un despliegue sistem\u00e1tico que abarca tres grandes dimensiones: tecnolog\u00eda de productos, formaci\u00f3n de empleados y creaci\u00f3n de equipos.<\/p>\n

A nivel de producto y tecnolog\u00eda, la empresa seguir\u00e1 optimizando y ajustando la estructura de su l\u00ednea de productos, acelerando el desarrollo de nuevos productos, construyendo plenamente l\u00edneas de producci\u00f3n automatizadas y avanzando simult\u00e1neamente en el proyecto de ampliaci\u00f3n de la nueva f\u00e1brica para mejorar la capacidad y la eficiencia de producci\u00f3n. Tambi\u00e9n se centrar\u00e1 en mejorar el sistema de contrataci\u00f3n de talentos t\u00e9cnicos, acelerar la finalizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda de productos y construir un sistema de servicio posventa estandarizado y profesional para mejorar de forma integral la calidad del servicio al cliente.<\/p>\n

En cuanto a la formaci\u00f3n de los empleados, se establecer\u00e1 un sistema de formaci\u00f3n integral que abarcar\u00e1 las habilidades individuales de negociaci\u00f3n y la teor\u00eda de los equipos. Se aplicar\u00e1n m\u00e9todos de formaci\u00f3n innovadores, y se invitar\u00e1 a expertos del sector a impartir conferencias especializadas en las reuniones mensuales de ventas para potenciar de forma precisa el crecimiento de los empleados y mejorar de forma integral la competencia profesional y las capacidades empresariales de todos ellos.<\/p>\n

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En cuanto a la creaci\u00f3n de equipos, la empresa reforzar\u00e1 la colaboraci\u00f3n entre departamentos y empleados, romper\u00e1 las barreras de comunicaci\u00f3n y mejorar\u00e1 la eficiencia organizativa. La direcci\u00f3n debe predicar con el ejemplo, desempe\u00f1ar un papel de liderazgo, reforzar de forma integral la ejecuci\u00f3n en equipo y crear un equipo de lucha altamente eficiente y colaborador.<\/p>\n

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Esta reuni\u00f3n de fin de a\u00f1o no s\u00f3lo resumi\u00f3 exhaustivamente los logros de desarrollo de 2025, sino que tambi\u00e9n esboz\u00f3 claramente el proyecto de desarrollo para 2026, unificando a\u00fan m\u00e1s el pensamiento de todos los empleados y creando consenso sobre el desarrollo. Un representante de STON declar\u00f3 que todos los empleados aprovechar\u00e1n esta reuni\u00f3n como una oportunidad para trabajar con diligencia y esforzarse por progresar, garantizando la aplicaci\u00f3n efectiva de todos los planes estrat\u00e9gicos y promoviendo un desarrollo de mayor calidad para la empresa en el campo de los equipos de conformado de chapa met\u00e1lica.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

On December 31, 2025, STON held its 2025 Annual Summary and 2026 Strategic Planning Meeting. The company’s chairman, vice chairman, and general manager attended the meeting and delivered important speeches. Department heads and core employees participated, jointly summarizing the past year’s achievements and clarifying the strategic direction and implementation path for the new year.   […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","class_list":["post-3017","news","type-news","status-publish","hentry","news_category-company-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stoncncmachine.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stoncncmachine.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/stoncncmachine.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stoncncmachine.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stoncncmachine.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}